Zakon o radu je osnovni zakonski akt koji regulira sve aspekte radnih odnosa u Republici Hrvatskoj. Uređuje sklapanje i prestanak ugovora o radu, prava i obveze radnika i poslodavaca, radno vrijeme, odmor, plaće, zaštitu radnika i druga pitanja vezana uz zapošljavanje. Trenutno važeći Zakon o radu objavljen je u Narodnim novinama br. 93/14 s kasnijim izmjenama i dopunama. Zakon štiti interese radnika kao slabije strane u radnom odnosu.