Hrvatski zavod za zapošljavanje i u 2025. godini nastavlja s provedbom mjera aktivne politike zapošljavanja. Njima žele dodatno potaknuti zapošljavanje nezaposlenih, zapošljavanje mladih, pripravništvo i slično. Za njihovu provedbu osigurano je više od 160 milijuna eura. A računovodstveni tim Aestus za MALI VELIKI je napravio vodič kroz sve mjere i njihove najvažnije odrednice?
Radi se o 7 mjera aktivne politike zapošljavanja, a to su:
- Potpore za zapošljavanje
- Potpora za zapošljavanje
- Potpora za zapošljavanje zeleno/digitalno
- Potpore za pripravništvo i mlade
- Potpore za pripravništvo i mlade
- Potpore za pripravništvo i mlade zeleno/digitalno
- Potpore za usavršavanje
- Potpore za samozapošljavanje
- Potpore za samozapošljavanje
- Potpore za samozapošljavanje zeleno/digitalno
- Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku
- Javni rad
- Potpore za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena
- Mjera za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji
Među najpopularnijim mjerama aktivne politike zapošljavanja ističu se poticaji za samozapošljavanje, pripravništvo za mlade i mjere za zapošljavanje. Aestus tim u nastavku je analizirao sve od navedenih mjera. Izuzeta je jedino mjera za zadržavanje radnih mjesta u prerađivačkoj industriji. Razlog je taj što je njezino provođenje trajalo od siječnja do ožujka ove godine.
Potpore za zapošljavanje
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Poticanje zapošljavanja osoba u nepovoljnom položaju i osoba s invaliditetom kroz sufinanciranje bruto plaće poslodavcima. | 1. skupina Osobe u nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba:Osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 6 mjeseci od dana podnošenja zahtjeva,osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine, osobe starije od 50 godina,osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja,osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine,osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju za koje se nisu školovale. 2. skupina Osobe u izrazito nepovoljnom položaju prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba:osobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 24 mjeseca od dana podnošenja zahtjevaosobe koje nisu bile zaposlene s redovnom plaćom u posljednjih 12 mjeseca od dana podnošenja zahtjeva i to:osobe koje su u dobi od 15 do 24 godine, osobe starije od 50 godina, osobe bez završenog srednjoškolskog obrazovanja, osobe koje su pripadnici romske nacionalne manjine, osobe koje nemaju radnog staža, a zapošljavaju se na poslovima u zanimanju za koje se nisu školovale. 3. skupina Osobe s invaliditetom prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba. | Do 12 mjeseci za 1. skupinu. Do 24 mjeseca za 2. i 3. skupinu. | Ovisno o razini obrazovanja i broju radnih sati dnevno, mjesečni iznos potpore iznosi: – 8 sati rada dnevno za sufinanciranu osobu iznosi od 970,00 € do 1.348,50 € – 7 sati rada dnevno za sufinanciranu osobu iznosi od 848,75 € do 1.179,94 € – 6 sati rada dnevno za sufinanciranu osobu iznosi od 727,50 € do 1.011,38 € – 5 sati rada dnevno za sufinanciranu osobu iznosi od 606,25 € do 842,81 € – 4 sati rada dnevno za sufinanciranu osobu iznosi od 485,00 € do 674,25 €. Najniži mjesečni bruto 1 iznos plaće na temelju ugovora o radu za sufinanciranu osobu ovisno o razini obrazovanja iznosi od 485,00 € do 1.348,50 €. |
Potpore za pripravništvo i mlade
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Osposobiti osobe za samostalan rad poticanjem zapošljavanja mladih i sufinanciranjem troška plaća te ostalih troškova poslodavcima prema uvjetima ove mjere. | 1. skupina Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba, bez obzira na staž osiguranja, koje se prvi put zapošljavaju u zanimanju za koje su se školovale. 2. skupina Mlade osobe do 29 godina starosti bez obzira na staž osiguranja prijavljene u evidenciji nezaposlenih osoba. | Do 24 mjeseca za 1. skupinu. Do 12 mjeseci za 2. skupinu. | Mjesečni paušalni iznos iznosi od 530,00 € do 780,00 € ovisno o razini obrazovanja, a za poslodavce koji udovoljavaju kriterijima zelenog ili digitalnog radnog mjesta, iznos potpore je 640,00 € do 940,00 €. Najniži mjesečni bruto 1 iznos plaće na temelju ugovora o radu za sufinanciranu osobu ovisno o razini obrazovanja iznosi od 1.078,80 € do 1.348,50 €. |
Potpore za usavršavanje
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Sufinanciranjem troškova usavršavanja zaposlenih radnika pružiti ciljanu podršku za stjecanje dodatnih vještina radi veće efikasnosti, učinkovitosti ili zadržavanja radnog mjesta. | Zaposlene osobe kojima su potrebne dodatne stručne kompetencije za povećanje produktivnosti ili zadržavanje radnog mjesta. | Do 6 mjeseci. | Od 50% do 70% prihvatljivih troškova, ovisno o veličini poslodavca (veliki poslodavci – 50%; srednji poslodavci – 60%, mikro i mali poslodavci – 70%). Ako se usavršavanje provodi za radnike s invaliditetom, intenzitet potpore može se povećati za 10%, ali ne više od maksimalnih 70%. |
Potpore za samozapošljavanje
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Financijska podrška nezaposlenim osobama koje odluče pokrenuti vlastiti posao. | Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju nezaposlenih osoba koju vodi Zavod. | 24 mjeseca. | Prijavitelji ove godine mogu ostvariti maksimalno 27.000,00 eura, uključujući 15.000,00 eura osnovne potpore, 5.000,00 eura za digitalno zeleno te 7.000,00 eura za povratnike, dok je bez dodatnih sredstava maksimalan iznos 15.000,00 eura. |
Javni rad
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Uključivanje nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina u programe aktivacije na poslovima društveno korisnog rada sufinanciranjem ili financiranjem troška njihove bruto I ili bruto II plaće, te drugih troškova propisanih ovom mjerom. | 1. skupina Osobe u nepovoljnom položaju na tržištu rada, bez obzira na duljinu prijave u evidenciji, uključujući: roditelje s 4 i više malodobne djece, roditelje djece s teškoćama u razvoju, roditelje djece oboljele od malignih bolesti, roditelje udovce i roditelje djeteta bez upisanog drugog roditelja,osobe s invaliditetom, žrtve trgovanja ljudima, žrtve obiteljskog nasilja, azilante i strance pod supsidijarnom ili privremenom zaštitom, članove njihovih obitelji, liječene ovisnike, povratnike s odsluženja zatvorske kazne unazad 6 mjeseci,osobe uključene u probaciju, pripadnike romske nacionalne manjine, beskućnike, hrvatske povratnike i useljenike iz iseljeništva, hrvatske branitelje, te djecu poginulih i nestalih hrvatskih branitelja. 2. skupina Korisnici zajamčene minimalne naknade prema Zakonu o socijalnoj skrbi, prijavljeni u evidenciju. 3. skupina Osobe prijavljene u evidenciju dulje od 24 mjeseca. 4. skupina Osobe uključene u Program Posao+. | Do 6 mjeseci u punom radnom vremenu za osobe iz ciljanih skupina 1., 2. i 3. Do 9 mjeseci u punom radnom vremenu, odnosno 12 mjeseci u nepunom radnom vremenu za osobe uključene u Program integracije ranjivih skupina na tržište rada – Posao+. | Za osobe iz ciljane skupine 1. i 4: Za osobe sa stažem osiguranja: 100% troška minimalne bruto II plaće, u iznosu od 1.130,05 EUR.Za osobe bez staža osiguranja: 100% troška minimalne bruto I plaće, u iznosu od 970,00 EUR. Za osobe iz ciljanih skupina 2. i 3: Za osobe sa stažem osiguranja: 50% troška minimalne bruto II plaće, u iznosu od 565,03 EUR.Za osobe bez staža osiguranja: 50% troška minimalne bruto I plaće, u iznosu od 485,00 EUR. Trošak prijevoza sufinancirane osobe iznosi 20,00 EUR mjesečno za osobe kojima je mjesto rada isto kao i mjesto prebivališta / boravišta. Ako mjesto rada nije isto kao mjesto prebivališta / boravišta, dodjeljuje se trošak prijevoza u iznosu od 40,00 EUR mjesečno. |
Potpore za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena
| Cilj mjere | Ciljane skupine | Trajanje mjere | Iznos subvencije |
|---|---|---|---|
| Očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca koji imaju privremenih poteškoća u poslovanju. | Poslodavci iz sektora Prerađivačka industrija (NKD područje C) koji obavljaju gospodarsku djelatnost te zapošljavaju 10 i više radnika. Odnosno, radnici zaposleni na neodređeno i na puno radno vrijeme kod poslodavaca iz ciljane skupine poslodavaca. Ne uključuje vlasnike, suvlasnike, osnivače, članove uprave, direktore, prokuriste i sl. Ne uključuje niti vlasnike obrta, nositelje samostalnih djelatnosti, nositelje OPG-a. | Od 1. siječnja do 31. prosinca 2025. | Potpora se dodjeljuje za privremeno uvođenje punog radnog vremena radnika u trajanju kraćem od mjesečnog fonda sati, i to: do najviše 50% radnih sati prema kalendaru radnog vremena. Vrijednost iznosa neto naknade sata skraćenog radnog vremena računa se po formuli: – do 600 EUR podijeljeno s mjesečnim fondom sati za puno radno vrijeme za mjesec za koji je tražena potpora, pomnožen brojem sati za koje se daje potpora. – za radnike čiji je iznos ugovorene ili propisane neto plaće niži od 600 EUR u neto iznosu, uzima se u izračun naknade sata skraćenog radnog vremena iznos ugovorene ili propisane neto plaće. |
