Konstruktivan feedback je specifičan oblik povratne informacije koji se fokusira na konkretna ponašanja i njihove posljedice, umjesto na procjenu osobe. Temelji se na činjenicama, a ne pretpostavkama, i uvijek uključuje jasne primjere. Za razliku od obične kritike, konstruktivan feedback otvara prostor za dijalog i zajedničko traženje rješenja. Kada je pravilno primijenjen, pomaže ljudima da prepoznaju svoje snage, uče iz pogrešaka i kontinuirano se razvijaju bez osjećaja osobnog napada.
